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2017年度政府资助高新区产业人才提升培训项目说明会

区产业人才提升培训政策落实至今已有五年了,截止目前为止受资助新区企业超过300家,享受培训补贴人数近万人,发放补贴资金近1500万元。

2017年高新区政府将提供三百万元人才补贴资金,资助区内产业人才队伍建设和发展。区培训中心届时将邀请您参加本届说明会,通过说明会您可以获得如下有用信息:

¨      了解高新区人才政策等重要信息。

¨      熟悉申请培训补贴流程、申请培训补贴项目注意事项有关资讯(包括政府资助培训项目有关制度办法、实施细则(修订版),企业申请内训操作流程说明,2017年区产业人才培训项目补贴资金使用计划等)。

¨      培训中心邀请行业内资深讲师朱晓波做关于“企业培训体系构建&关键岗位人才培养与发展”的专题讲座。

主办单位:苏州高新区人社局人才工作办公室   苏州高新区培训中心

时    间: 2016年12月21日(周三)13:30-17:00

地    点:苏州市委党校明德楼报告厅(250席位)

会议内容:

时  间

主  题

13:00-13:30

 参会人员签到

13:30-13:50

 领导致辞(区领导:介绍我区有关人才扶持政策及成果)

 

         (区中心:2017年计划及注意事项)

14:00-16:30

朱晓波嘉宾主题演讲

 

报名要求:苏州高新区注册企业,每家企业参会1-2位,建议企业培训有关负责人参加,培训机构不用参加,请在12月20日中午12点之前点击“培训报名”飘窗。  

或者在12月19日中午12点之前将以下表格发至training@sndpx.com

企业名称

                                                         

姓 名

 

职 务

  

联系电话(手机)      

企业邮箱

 

  

费  用:免费参加

附  件: 企业培训体系构建&关键岗位人才培养与发展(讲师:朱晓波)简介

一、课程介绍

进入移动互联时代,战略定位已非企业竞争的优势所在,组织能力的建设比以往任何时候显得更加重要,因为组织能力是公司战略落地,打击竞争对手的最重要的保障。关键岗位人才作为组织能力的核心,在企业的成长和战略实施过程中起到关键性作用。

如何构建适合本公司实际的企业培训体系的能力、培训课程体系、培训讲师体系的创建方法、培训需求分析技巧、国内大型企业和世界500强企业的培训体系的了解、以及如何做一份科学的培训预算、年度培训计划制定的基本方法和主要步骤等等HR关注的问题,给大家带来不同的视角与分析。

第三模块介绍标杆房企跨越式的业绩增长是如何形成的?支撑这种增长的背后动因是什么?成功的关键因素是什么?标杆房企的内在基因是什么?究竟要向标杆房企学什么?从分析标杆房企入手,解码标杆房企的顶层设计、创造性提出业绩持续增长的背后逻辑是业务链、人才链、文化链的打造,提出新常态下拉动业绩依靠的业务链、人才链、文化链这三驾马车的无缝对接和完美结合。

二、课程大纲

模块一、培训体系构建及管理

1、培训管理认知

2、培训体系构建

3、培训需求分析

4、培训计划制作

5、培训效果评估

6、培训课程体系设计

7、培训支撑体系设计

模块二、关键岗位人才培养与发展

1、确定关键职位清单

    2、制定目标计划

    3、设立能力模型,定义关键岗位职位的能力要求

    4、人才盘点

    5、关键岗位人才培养计划拟定及实施

6、明确晋升、考评、任用机制

7、培养计划评估

模块三、解码标杆房企快速拉动业绩的三驾马车

1、强者恒强的背后逻辑:2016年前三季度房产榜单分析及启示

2、新常态下拉动业绩的三驾马车:业务链、人才链、文化链

3、如何打造高效运营的业务链

4、如何打造稳固的人才链

5、如何打造高效执行力的文化链


上一个2016年度区产业人才项目公开课(第2批次)项目申请情况公示
下一个关于发放2016年度区产业人才项目(第2批次)政府补助的公示

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